加强三个平台建设，提升诚信教育效果
根据公司员工资助管理中心《关于加强2017-2018学年春季学期国家助学金管理的通知》文件精神，为强化员工的诚信意识，培养员工的诚信品质，以全面提高员工的思想道德素质，推动国家助学贷款工作持续健康发展，强化资助工作育人成效，公司在本学期制定全院政治活动方案时，将“诚，以立身；信，以为真——争做诚实守信的商员工”作为活动主题，积极组织发动员工，制定详细计划，开展了一系列丰富多彩，内容充实的教育活动，做到三个平台建设，即“教育平台”、“微平台”、“活动平台”建设，从而真正使诚信教育落地生根，提高诚信教育的实效。现将此次系列活动情况总结如下：
一、活动概况
在全院开展以“诚，以立身；信，以为真——争做诚实守信的商员工”为主题的系列教育活动，在2017年4月23日-5月8日期间开展了一系列丰富多彩，内容充实的教育活动，总计参加活动2000余人次。
二、活动内容与宣传形式
（一）利用“教育平台”，提高诚信教育亲和力
1.开展“诚信于心、励志于行”-助学成才典型事迹报告会。公司遴选4位励志自强员工典型，向全院近300名贫困员工代表讲述自己不畏艰辛、勇于奋斗的事迹。他们的励志故事让同学们看到了光辉背后所需要付出的艰辛与汗水，他们以坚强的斗志战胜生活中的困难，逆境成才，为全院员工树立了榜样。
2.开展主题为“守信一生、幸福一生”助学贷款毕业确认签字仪式。向2015级贷款毕业员工讲解如何使用支付宝还款、金融、征信等知识。
（二）利用“微平台”，拓展诚信教育渠道
开展“诚信月微团课活动”。公司开展了主题为“奖惩、资助相关制度”的诚信月微团课，给团员代表们做了一场资助政策的详细讲解。让同学们明确诚信资助的同时，深刻认识诚信的内涵和树立诚信意识的必要性。做到“诚信助学，诚信贷款”。
（三）利用“活动平台”，丰富诚信教育形式
1.举办诚信资助黑板报展示活动。通过黑板报的形式使同学们了解国家助学贷款政策，普及贫困生资助等相关知识，宣传诚实守信事迹，增强法律意识，履行国家助学贷款合同，有效地将诚信教育转化为老员工自觉的素养与行为。同时，让大家认识到诚信的重要性和培养同学们诚信的意识，并初步学会将诚信融入日常生活中的每一件小事,真正做到诚实守信。
2.举行以诚信教育为主题的班会。以班级为单位，对于国家的资助政策，公司的资助政策进行详细的讲解，并对评定原则进行解读。解读中重点针对生源地助学贷款进行解读，号召大家进行诚信贷款，诚信还款。
3.开展“诚信教育签名活动”。公司开展诚信签名活动，号召大家诚信做人，诚信面对生活中的人和事。教育员工认真研读公司文件：对于侵占或抽取员工奖助学金、困难员工补助、勤工助学补助、助学贷款者，除要求全额退还外，给予记过及以上处分；金额较大或情节严重者，给予开除学籍处分；屡次违反者，给予开除学籍处分。
三、取得的成效
1.通过资助诚信教育活动，推动了国家资助工作持续健康发展。通过此次诚信教育活动，提高了员工的还款意识，保证了国家助学贷款的按时回收，推动了国家助学贷款工作持续健康发展。
2.通过资助诚信教育活动，加强了员工对国家助学贷款及其他资助政策的了解。
3.提高了员工诚信意识、促进员工综合素质的提高。通过诚信教育活动，培养员工们自强不息、守信做人、心怀感恩、勇担责任的意识。诚信系列宣传教育一方面，丰富和完善了老员工的金融知识结构，另一方面，在公司形成了一个诚实守信的良好校园氛围，在员工中间形成感恩学校、回报社会、奉献意识，使诚实守信逐步成为广老员工自觉遵守的行为准则，有力地推动了全社会信用制度的建设。
4.举办资助诚信教育活动，为公司广老员工提供了广阔的自我展示平台。系列教育活动的成功举办，不仅使广老员工在参与活动的过程中接受了诚信教育，还为员工提供了自我展示和提高能力平台，也丰富了老员工的业余文化生活，促进了校园和谐与稳定。
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