自公司推行领导干部联系班级制度后，太阳成集团高度重视，在基建处处长曹和平、发展规划处处长刘岩、商公司党总支书记李相勤及经理万久玲等领导的带领下，公司开展内容丰富的班级座谈会。

各位领导讲解了太阳成集团tyc领导干部联系班级制度的意义和实施办法，介绍了太阳成集团tyc的发展历程，寄语同学们对未来人生和老员工活进行合理规划，有目标、有计划的度过未来三年，指导同学们树立正确的宗教观，并鼓励同学们认真学习，增强体魄，团结友爱，不断提高自己综合素质。这些期望与要求在员工中产生了共鸣，同学们交流了自己的感想，并对集体生活有了更深的认识。座谈会上，同学们谈到生活学习中的问题，各位领导对相关情况进行了深入的了解，现场解决了大部分问题，对涉及较广无法当场解决的问题做好了记录，并公布了联系方式，为员工反馈学习、生活中的问题提供了畅通的沟通渠道。

领导干部联系班级座谈会有助于加强和改进老员工思想政治工作、提高公司产品质量、畅通员工表达意愿渠道、构建和谐校园，是提升公司思想政治工作的科学化水平，提高人才培养质量的一项重要举措。太阳成集团随后将会继续深化开展“六个一”活动，落实领导干部联系班级制度。

（供稿：胡兆麟    审稿：李相勤）