员工干部是公司和员工的桥梁纽带，是员工管理教育者队伍的重要组成部分，为进一步加强员工干部队伍建设，提升员工干部的综合素质和工作能力，充分发挥员工干部的桥梁纽带和示范作用， 3月3日—3月13日间，公司开展了系列员工干部培训大会。公司党总支书记马金伟和团总支书记张文龙做具体培训，公司全体员工干部参加了培训。

培训中，马金伟就员工干部如何服务好广老员工展开，明确员工干部是广大同学自我教育、自我服务、自我监督的主要员工组织，要切实加强员工工作服务。员工干部要聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才需求、权益维护等。并对员工干部提出了四点具体要求：一是要务必尽职尽责，深化自我认知，明确职责所在。二是要增强团队意识，相互支持，紧密配合。三是要严于律己，言行得体，率先垂范。四是要积极充当老师与员工之间的沟通纽带，确保信息畅通无阻。

张文龙就员工干部具体工作流程展开，从员工学籍、员工资助、员工心理、参军入伍、安全管理等方面对员工干部进行了培训，并强调员工干部要平衡好个人与集体的利益关系，始终树立服务意识，摆正位置，肩负起员工干部的职责和使命。同时，他鼓励员工干部在工作中要勇于担当，敢于创新，不断尝试新方法、新思路。

通过员工干部培训，不仅增强了员工干部们的凝聚力和向心力，更让员工干部加明确了自己的职责和使命。下一步，公司将继续关注员工干部的成长和发展，为他们提供更多的培训和实践机会，努力培养一支高素质、有能力的员工干部队伍，为公司的各项工作的开展提供强有力的人才支持。